PRE-PRESIDENCIA EJECUTIVA
RESPONSABLE: Presidente Ejecutivo.
OBJETIVO:
Establecer los lineamientos estratégicos, la estructura y los sistemas de operación y control del Sistema de Gestión de Calidad y realizar evaluación para asegurar el cumplimiento de los resultados planificados, la eficacia y el mejoramiento del sistema mediante el desarrollo de revisiones periódicas. 

CIC-CONTROL INTERNO Y CALIDAD
RESPONSABLE: Jefe de Control Interno y Calidad
OBJETIVO:
Planificar e implementar los procedimientos de control, seguimiento, medición, análisis y mejora, necesarios para demostrar la conformidad de los servicios y la mejora continua en el Sistema de gestión de la Calidad y Sistema Cameral de Control Interno.

FOR-FORMALIZACIÓN
RESPONSABLE: Gerente de Formalización
OBJETIVO:
Registrar y dar fe pública de actos y documentos de los registros delegados por el estado, ofrecer asesorías especializadas, información confiable y oportuna y servicios retributivos que acompañen al comerciante en su proceso de crecimiento en busca de un empresario organizado y competitivo.

EFE-CAPACITACIÓN EMPRESARIAL
RESPONSABLE: Gerente Escuela de Formación Empresarial
OBJETIVO:
Otorgar herramientas de competitividad a la comunidad empresarial y a potenciales empresarios de la región, a través de capacitación.

PDE-PROMOCIÓN Y DESARROLLO EMPRESARIAL
RESPONSABLE: Gerente de Competitividad.
OBJETIVO:
Propender por el desarrollo empresarial mediante la gestión de proyectos, la organización de actividades enfocadas a la promoción de negocios a través de la formulación de proyectos participación en ferias comerciales, misiones comerciales y ruedas de negocios a nivel nacional e internacional. Organizar ferias de exposición en el Departamento de Casanare.

AFI-AFILIADOS
RESPONSABLE: Gerente de Formalización.
OBJETIVO:
Crear mecanismos para vender la estrategia de pertenecer al agrupo de afiliados o clientes VIP, con el fin de incrementar el número de inscritos y fidelizarlos mediante la generación de espacios de integración y proyección de crecimiento empresarial de manera preferencial.

MSC-METODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
RESPONSABLE: Director Centro de conciliación, arbitraje y amigable composición.
OBJETIVO:
Ofrecer los servicios propios de los métodos alternos de solución de conflictos, conciliación y amigable composición.

TEC-TECNOLOGIA
RESPONSABLE: Jefe de Tecnología.
OBJETIVO:
Aplicar las tecnologías de la información y la comunicación para la implementación de herramientas tecnológicas, que permitan optimizar procesos que garanticen la seguridad e integridad de la información; determinando, proporcionando y manteniendo el hardware y software necesario para la prestación de los servicios de la Cámara.

GEA-GESTIÓN ADMINISTRATIVA
RESPONSABLE: Gerente Administrativo y Financiero
OBJETIVO:
Proporcionar, mantener y asegurar los recursos físicos y de apoyo para el desarrollo de los servicios de la Cámara, gestionando oportunamente la provisión continua y controlando el bueno uso de los mismos; teniendo en cuenta la aplicabilidad legal.

GEF-GESTIÓN FINANCIERA
RESPONSABLE: Gerente Administrativo y Financiero
OBJETIVO:
Realizar oportunamente controles mediante el seguimiento y la evaluación, a la ejecución presupuestal, al manejo de las cajas menores, a los rendimientos financieros proyectados por inversión, a los ingresos por recursos públicos y privados; administrando correctamente el sistema de información y generando informes contables y demás, de forma veraz para las entidades de vigilancia y control y dependencias de la CCC de acuerdo a lo estipulado por la Ley para tal fin.

GEH-GESTION HUMANA
RESPONSABLE: Jefe de Gestión Humana.
OBJETIVO:
Asegurar que el personal de la Cámara de Comercio de Casanare posee las competencias necesarias para el desarrollo de los servicios de la misma y que esas competencias, se fortalecen continuamente mediante la evaluación de desempeño, la formación y capacitación adecuada; igualmente determinar y gestionar un ambiente de trabajo y organizacional conforme.